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学法强基以法护航 | 韦德网站官方入口锂能开展新《公司法》专题培训

2024-05-23

学法强基以法护航 | 韦德网站官方入口锂能开展新《公司法》专题培训

为深入学习和掌握新《公司法》的最新划定和焦点内容，，，，，提高公司员工执法知识水平，，，，，筑牢依法治企基本，，，，，增强依法治企能力，，，，，助力公司高质量生长，，，，，5月17日，，，，，韦德网站官方入口锂能开展了新《公司法》专题培训，，，，，公司总部各职能部分及各子公司焦点员工加入了本次培训。。。。。。。。

绿色赋能，，，，，迈向零碳新时代┃韦德网站官方入口锂能首家零碳工厂降生

2024-03-01

绿色赋能，，，，，迈向零碳新时代┃韦德网站官方入口锂能首家零碳工厂降生

2023年12月19日，，，，，韦德网站官方入口锂能全资子公司四川盛威锂业有限公司（以下简称“盛威锂业”）获得全球着名的国际磨练及认证集团——Bureau Veritas（必维国际磨练集团）揭晓的PAS 2060碳中和核查声明书，，，，，盛威锂业成为韦德网站官方入口锂能打造的首家“零碳工厂”，，，，，标记着韦德网站官方入口锂能“双碳”战略走出坚实的一步，，，，，公司正以加速率迈向零碳新时代。。。。。。。。颁奖仪式现场�。。。。。。。�，，必维集团还为盛威锂业以及韦德网站官方入口锂能全资子公司四川致远锂业有限公司、遂宁韦德网站官方入口锂业有限公司揭晓了ISO14064温室气体核查声明书、ISO14067产品碳足迹核查声明书、ISO50001能源管理系统认证证书。。。。。。。。

韦德网站官方入口锂能加入“企业反舞弊同盟”（CEAFA）

2023-12-27

韦德网站官方入口锂能加入“企业反舞弊同盟”（CEAFA）

2023年12月19日，，，，，韦德网站官方入口通过“企业反舞弊同盟”资格审查、完成入会程序，，，，，正式成为“企业反舞弊同盟”会员。。。。。。。。 “企业反舞弊同盟”是由中国唯逐一家内控协会广东省企业内部控制协会团结万科、阿里、世茂、中集、顺丰、美的、碧桂园、复星等标杆企业和中山大学配合提倡建设的以反舞弊为目的的民间非营利性合作组织。。。。。。。。同盟以“协力反舞弊、共建好社会”为初心，，，，，承继“清廉中国·影响天下”的愿景，，，，，致力于新治理系统和反舞弊能力现代化研究与标准制订、黑名单共享（失约职员与失约供应商）、反舞弊资源相助等服务。。。。。。。。

韦德网站官方入口锂能Max Mind公司荣获津巴布韦社区赋能与社会向导卓越奖、最佳社区先锋奖

2023-12-12

韦德网站官方入口锂能Max Mind公司荣获津巴布韦社区赋能与社会向导卓越奖、最佳社区先锋奖

在绿色矿山的建设运营历程中，，，，，协调社区是其中主要一环。。。。。。。。韦德网站官方入口锂能津巴布韦子公司Max Mind自设立之初就起劲投入ESG实践，，，，，一连助力外地社区项目建设，，，，，现在已落地多个民生项目并取得优异的社会回声。。。。。。。。

维护员工权益共建协调矿山韦德网站官方入口锂能开展少数民族职工培训

2023-11-29

维护员工权益共建协调矿山韦德网站官方入口锂能开展少数民族职工培训

一个企业的保存，，，，，员工是基础、是包管。。。。。。。。增强民族地区员工文化认同，，，，，维护少数民族职工正当权益，，，，，是凝心聚力，，，，，增进企业可一连生长的主要环节。。。。。。。。自2019年以来，，，，，韦德网站官方入口锂能通过控股金川奥伊诺矿业有限公司入驻四川阿坝藏区，，，，，奥伊诺矿业在建设和生产历程中，，，，，起劲推行社会责任，，，，，发动地方就业，，，，，1/3的员工为外地住民。。。。。。。。为深入推进ESG建设，，，，，体现企业在社会责任、民族融合和员工生长上的责任继续，，，，，11月21日，，，，，公司人力资源部对奥伊诺矿业的外地藏族职工开展企业文化和劳动权益�；；；；；；；ぷㄏ钆嘌担�，，奥伊诺矿业20余名藏族员工代表加入了现场培训。。。。。。。。

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